编者按：
97岁的日本奶奶池田绢，19岁开始从事护理工作迄今，已累积近80年经验，将近百岁的她没打算停止工作，出版了《到死之前都要工作》一书。现在她每周到养老院工作1~2天，照顾大多数比她年轻的银发族，交待给她的工作，她必全力完成，认真态度自始至终都没改变。自从老伴20年前过世后，池田奶奶一直独居，她以尽量不麻烦他人为原则，两个儿子和已过世姐姐的孩子就住附近。她喜欢这样的生活，因为“一个人比较轻松自在”。
她习惯于日常生活中设目标，例如在便条纸写下哪天要打扫屋子、哪天要除院子里的草，完成后就纪录在日历上。她说虽然常没能达成目标，但只要完成一、两件事，就有成就感。要到养老院上班的前一天，她会放慢脚步，不让自己太累，隔天就能出门好好工作。
每天清晨5点起床的池田奶奶，花半小时到1小时整理家门前的菜园和花坛，然后搭公交去养老院上班时。走路到公交站需要10-15分钟，虽然住在附近的外甥女婿提议开车载她上下班，但是池田奶奶决定尽量多走路。上银行或邮局时她以脚踏车代步，91岁前她还骑着摩托车上班，后来顾及安全，才不再骑。
二、池田奶奶的漫长护理师生涯
1924年出生于日本三重县的池田奶奶念完护理学校后，适逢二次大战时期，19岁的她被征召在横须贺海军管辖的海军医院疗养所当看护要员，开始她漫长的护理师生涯。
战后，她与大5岁的先生相亲结婚，育有2子。在女性就业还不普遍的时代，她婚后仍继续工作，小孩则托给婆婆照顾。她曾在精神科医院工作，因为不知如何与患者对应，于是重拾课本进修。75岁时她努力考取照护支援专门员执照，白天上班、晚上看书，考到第二次便通过，成为三重县最高龄考取照护支援专门员的人。
三、近80年的职场智慧：不倚老卖老、不过问他人隐私
池田奶奶以数十载职场过来人的经验说：“无论在哪个职场，一定有好有坏，必须只看好的方面才行。如果有很多不满的话，情绪会往下沉。往好的方面看，是人的修养。”
她看人也是尽量只看对方好的一面。不过，纵使已是职场和人生的老前辈，池田奶奶坦言：“我一直觉得人际关系很难。”她不倚老卖老、提醒自己要用行动做为后辈的榜样，也不因自己年长，就用上对下的态度和后辈相处，如果对方找她商量的话，她才会提出自己的看法。
此外，她也谨守不过问他人隐私的原则，不谈论他人家庭、学经历等私人领域的事。她从过去在精神科医院工作的经验，学会察觉患者没说出口、埋在内心深处的感受。她说正因为与人相处时顾及对方心情，无论在职场或跟亲友在一起，心浮气躁的情形都大大减少。
四、想当一辈子护理师
池田奶奶88岁时到现在工作的养老院一志之里求职，社长浅野信二大约跟她孙子年龄相仿，面试时听到池田奶奶88岁，大吃一惊，但经历丰富的池田奶奶说：“我什么事都愿意做，我想当一辈子护理师。”谦虚的态度让浅野信二很感佩，觉得她可做为年轻一辈的榜样，决定雇用她。
起初池田奶奶每月到养老院工作12天，第二年改成21天，几乎是正职的上班天数。90岁后，她才减少上班天数，现在每周上班1-2天。有时候同事临时不能上班，她也会代班。她负责测量入住银发族的血压、脉搏等生命征象、帮无法进食的人用胃造口灌食等。
即使年纪大，动作不再俐落，池田奶奶仍抱持“不好好工作不行”态度，迎接每一次的工作。她说:“下班时身体很累啊。但是，回到家后，想想今天也能工作就感觉很爽快！”
责编评论：
除了“助老”，“用老”也是养老的核心问题之一。日本的池田奶奶提供一个非常好的“用老”案例。尽管池田奶奶已经90岁高龄了，她仍然可以在养老院工作，照顾比她年纪还小的老年人。让老年人参与养老工作有多个好处：可以为有能力的退休老人提供额外收入；可以弥补年轻养老护理员人手不足的问题；老年人更能了解其他老年人的照护需求。
资料来源：
根据爱普雷德智慧养老微信公众号2022年04月15日发布的《可能是世界上最老的养老院员工：75岁考证，88岁应聘，97岁出书，希望终身工作》缩写整理而成。
